Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Berhubungan Dengan Kinerja Perawat

Abstract

Kinerja perawat yang rendah akan terlihat dari respon yang tidak memuaskan dari pasien sebagai pengguna pelayanan keperwatan. Kinerja perawat yang baik akan meningkatkan kepercayaan pasien kepada perawat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan kinerja perawat di ruang rawat inap RSUD Kabupaten Aceh Tamiang. Jenis penelitian ini adalah deskriptif analitik dengan desain cross sectional study. Sampel yang dilibatkan seluruh perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Kabupaten Aceh Tamiang yang berjumlah 59 orang. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat. Hasil penelitian ditemukan ada hubungan gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan kinerja perawat di ruang rawat inapdengan nilai p value 0,003.Kesimpulan dalam penelitian ini,ada hubungan gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan kinerja perawat. RSUD Kabupaten Aceh Tamiang dapat meningkatkan kinerja perawat melalui gaya kepemimpinan kepala ruangan yang dapat memotivasi perawat dalam bekerja.